3月6日上午，学校在华山学生活动中心举行2026届毕业班辅导员工作会议暨2026年第2期辅导员思创论坛。
会议邀请了广东省高等学校毕业生就业促进会就业管理部相关负责人吴思敏和麦军明就毕业生就业系统开展专项业务培训，专家们围绕就业系统操作要点、数据填报规范、常见问题处理和如何通过系统数据挖掘促就业等内容进行了详细讲解和重点解析。
培训结束后，学工部（研工部）有关负责同志分别围绕毕业生日常教育管理、毕业生心理工作和就业工作等进行了部署，明确了各项任务的时间节点和工作要求。
会议指出，本学期时间短任务重，相关工作需要更加有前瞻性、精准性和实效性。
就当前就业工作形势和毕业生群体特点，会议强调要把握好工作的六个“度”：一是注重工作的高度，要深刻认识就业工作的政治意义和民生属性，将其作为落实立德树人根本任务的重要环节，切实增强做好工作的责任感、使命感和紧迫感；二是注重工作的长度，要将就业工作贯穿人才培养全周期和全过程，做好针对各学科专业的就业工作谋划设计，要在提升各学段学生的就业意识强化和准备上下功夫。毕业生就业工作要全年持续推进，建立“离校不离线”机制，探索“1+1”毕业班工作协同增效模式，实现专人专办、持续跟进；三是注重工作的精度，要进一步精准精细做好毕业生工作，建立毕业生工作台账动态数据库，加快通过AI技术数智赋能就业指导工作。加强毕业班学生思想动态把握，坚持“增维降标、扩大覆盖”加强各种风险防范和应对，确保毕业生群体安全稳定；四是注重工作的宽度，要加大就业工作的协同，关注毕业生实际需求，整合校内校外育人资源，分层分类具体指导毕业生成长，不断拓宽毕业生发展渠道，加强发展支撑；五是注重工作的深度，要强化毕业生工作的内涵建设，加强研究探索，把握就业工作规律，突破工作难点和堵点，将就业育人与专业教育、思想政治教育深度融合，引导毕业生到国家战略需求重点领域建功立业，促进学生高质量充分就业。六是注重工作的温度，要用心用情做好毕业生帮扶，切实解决学生实际困难，提供有温度、个性化的关心帮助。
”学习时刻”专题
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编辑：学工融媒体中心 胡佳铃